A TRIUM assume a folha de pagamento e o departamento pessoal da sua empresa com compliance garantido, eSocial nativo e portal digital incluído. Você cuida do negócio. A burocracia fica com a gente.
Na maioria das empresas do nosso porte, a folha é um serviço agregado do escritório contábil. Feita no prazo apertado, sem prévia, sem portal e sem ninguém monitorando o que muda na lei.
Prazos de eSocial, FGTS Digital e obrigações mensais mudam o tempo todo. Quando o erro aparece, a multa já é retroativa e o problema virou seu.
Admissão, férias, atestado, rescisão, benefício. Sem um DP estruturado, tudo isso para na mesa do dono ou de um administrativo sobrecarregado.
Você recebe a folha pronta, sem prévia para conferir e sem relatório de custo. O colaborador pede holerite por mensagem e espera dias pela resposta.
FOPA é a primeira linha de serviços da TRIUM. Tudo que envolve o ciclo do colaborador na sua empresa, operado por especialistas com tecnologia premium incluída no contrato.
Cálculo mensal completo, com prévia para sua aprovação antes do fechamento.
Toda a rotina do colaborador, da admissão ao desligamento, sem parar na sua mesa.
Compliance trabalhista monitorado todos os dias, não só no fechamento.
Tecnologia premium sem custo à parte. Seu colaborador resolve sozinho pelo celular.
Migrar de fornecedor de folha parece arriscado. Nosso processo foi desenhado para a transição acontecer sem nenhum colaborador perceber.
Analisamos sua folha atual e apontamos riscos de compliance, erros de cálculo e oportunidades de economia. Você recebe o relatório mesmo se não fechar com a gente.
Migramos cadastros, históricos e rodamos uma folha em paralelo com a atual para validar tudo. Sem interrupção, sem retrabalho para o seu time.
Calendário mensal definido, prévia para aprovação, fechamento no prazo e canal direto no WhatsApp com quem realmente opera a sua folha.
Respeitamos o seu contador e trabalhamos junto com ele. Mas folha de pagamento é uma disciplina própria, e tratar como serviço agregado custa caro.
| O que você recebe | TRIUM BPO | Folha no escritório contábil |
|---|---|---|
| Prévia da folha antes do fechamento | Sempre, todo mês | Raramente |
| Portal e holerite digital para o colaborador | Incluído no contrato | Não oferece ou cobra à parte |
| Monitoramento de prazos e legislação | Diário e proativo | Reativo, no fechamento |
| Acompanhamento de convenção coletiva | Por sindicato e categoria | Quando o cliente avisa |
| Canal de atendimento | WhatsApp direto com o especialista | Email com fila de espera |
| Relatório gerencial de custo de pessoal | Todo mês | Sob demanda |
Cada setor tem sindicato, convenção coletiva e rotina próprios. Operamos a folha com as particularidades de cada um, sem tratamento genérico.
Escalas, domingos e feriados, comissões e alta rotatividade sob controle.
Da agência à prestadora técnica, com benefícios e jornadas bem definidos.
Plantões, adicionais noturnos e categorias profissionais com piso próprio.
Escala 6x1, gorjetas, turnos quebrados e a convenção do setor em dia.
Turnos, insalubridade, periculosidade e adicionais calculados sem erro.
Jornadas especiais, diárias e horas de espera tratadas conforme a lei.
A TRIUM combina a liderança direta das sócias com uma célula de analistas de folha dedicados. Você sempre sabe quem opera a sua carteira e fala direto com essa pessoa.
Especialista em departamento pessoal. Lidera a célula de analistas, define o padrão de qualidade e supervisiona cada fechamento antes de chegar a você.
Advogada. Responsável pelo compliance trabalhista, pelos contratos e pela leitura jurídica de convenções coletivas e mudanças na lei que afetam a sua folha.
Analistas plenos e juniores dedicados por carteira de clientes, sob supervisão direta da Roberta. Modelo boutique: poucos clientes por analista, prévia todo mês e resposta em até um dia útil.
Não. A TRIUM assume apenas a folha e o departamento pessoal. Seu contador continua cuidando da contabilidade e do fiscal, e nós entregamos a ele todos os relatórios e integrações que precisar. Na prática, o trabalho dele fica mais fácil.
Nosso foco são empresas de 10 a 99 colaboradores, justamente as que não têm RH interno. É nesse porte que a terceirização traz mais retorno, porque o custo de um erro de folha ou de uma multa é proporcionalmente muito maior.
O valor é por colaborador ativo por mês, com o portal digital já incluído, sem cobranças surpresa. Cada proposta é montada sob medida após o diagnóstico gratuito, de acordo com o porte e a complexidade da sua operação.
É o ambiente digital onde você acompanha sua folha: prévia para aprovação, relatórios de custo, documentos, solicitações e calendário de obrigações. Seu colaborador também acessa holerites e informes pelo celular. O acesso é liberado na implantação do contrato.
Sim. Dados de folha são dados sensíveis pela LGPD e tratamos como tal. Operamos com acordo de tratamento de dados em todos os contratos, acesso segregado por cliente e processos desenhados para a lei brasileira de proteção de dados.
Sem problema. No diagnóstico avaliamos o que você já usa e definimos juntos o melhor caminho. Podemos operar a folha no nosso ambiente ou avaliar a operação sobre a sua ferramenta atual.
Em uma conversa de 30 minutos, entendemos sua operação e devolvemos um relatório com riscos, custos e o que dá para melhorar. Sem compromisso.